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全讯资讯网:单位单方面降低工资怎么维权?

2020/5/19 12:34:03 来源:全讯资讯网 阅读次数: 093

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全讯资讯网单位单方面降低工资怎么维权?

  (原标题:单位单方面降低工资怎么维权?)  邱某系某口腔医疗机构的司机。 2019年2月入职时,他与公司签订2年期劳动合同,合同约定邱某的工作岗位为司机,月工资4500元。 近日,邱某因已安排其他应酬,未接受口腔医疗机构临时加班的要求,引发领导不满,随后公司决定将邱某的工作岗位调整为杂务工,月工资降为3000元。

邱某不同意岗位及工资调整,但公司的回答是:不想干就走人。

邱某特来天通苑南公共法律服务站咨询:口腔医疗机构这么做是否合法,如果提出辞职是否可以要求单位给予经济补偿?  法律分析:  根据《劳动合同法》第二十九条规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 口腔医疗机构没有经过法定的协商等程序,擅自单方调整邱某的工作岗位,且大幅度降薪,显然与法律规定相悖。

从法律角度看,公司此次调岗降薪行为会因违法而无效。

对此,邱某有权要求公司按原工资补足减少的工资数额。

另外,邱某可以根据《劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算”的规定,要求单位给予自己经济补偿。   最终,天通苑南公共法律服务站的工作人员告知邱某:如果双方意见达不成一致,单位不给予经济补偿,邱某可以申请劳动仲裁来维护自己的权利。

  南方工报责编:徐红秋。

全讯资讯网单位单方面降低工资怎么维权?石锅红烧篮豆腐原料:盐卤豆腐500克,五花肉片50克,蒜苗段20克,红椒圈2克。调料:菜子油50克,蒜片、盐各5克,酱油3克,白糖2克,骨汤250克。做法:1、豆腐洗净,手掰成大小均匀的15-20块。2、锅内放入菜子油,烧至五成热时,放入蒜片爆香,下入五花肉片,中火煸炒至肉片打卷,倒入骨汤,下入豆腐和剩余的调料,大火烧开,改小火烧10分钟,出锅装入提前烧热的石锅内,撒入蒜苗段、红椒圈即可。

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